OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO
Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce
ogłasza nabór na stanowisko:
INSTRUKTORA TERAPII ZAJĘCIOWEJ W DZIENNYM DOMU POBYTU „SENIOR+” w Bukówce
działającym w ramach Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce.
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- wykształcenie wyższe ; posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych: tj. pedagogika terapeutyczna, terapia zajęciowa, gerontopedagogika lub pokrewne albo wykształcenie średnie o kierunku terapia zajęciowa
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość języka polskiego
- kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji,
- zdolność i otwartość w komunikowaniu się,
- odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę,
- dyspozycyjność.
- Wymagania dodatkowe:
- empatia, wrażliwość w zakresie identyfikowania potrzeb osób starszych,
- umiejętność pracy w zespole,
- diagnozowanie i prowadzenia terapii z osobami starszymi oraz niepełnosprawnymi,
- wysoka kultura osobista,
- zdolności plastyczne, artystyczne, mile widziane: wokalne, teatralne, gra na instrumentach.
- umiejętność prowadzenia prac biurowych,
- dobra umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość aplikacji biurowych,
- umiejętność współpracy ze społecznością lokalną,
- wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
- chęć podnoszenia swoich kwalifikacji.
- osobę na tym stanowisku powinna cechować: komunikatywność, odpowiedzialność, cierpliwość, wrażliwość, kreatywność, sumienność i zaangażowanie.
- mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie indywidualnej i grupowej terapii z mieszkańcami DDP z uwzględnieniem różnych metod terapeutycznych jak: ergoterapia, arteterapia, socjoterapia, zajęcia rekreacyjne, artystyczne, gry i zabawy mające na celu poprawę sprawności psychofizycznej, rozwijanie orientacji i pomysłowość, nawiązanie i podtrzymanie kontaktu z seniorami.
- pomoc w organizacji i prowadzenie zajęć z osobami w wieku emerytalnym oraz niepełnosprawnymi,
- pomoc w organizacji codziennego funkcjonowania Placówki,
- pomoc w prowadzeniu zadań marketingowych i aktywnej rekrutacji,
- pomoc w organizowaniu zajęć kulturalnych rekreacyjnych,
- wykonywanie poleceń i dyspozycji Kierownika.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- list motywacyjny,
- życiorys – curriculum vitae,
- podpisany kwestionariusz osobowy, ( załącznik nr 1.)
- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie ( świadectwo szkolne, dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów )
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku pracy,
- podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( załącznik nr 2)
- oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych ( załącznik nr 3)
- podpisane oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku( załącznik nr 4)
- referencje.
- przygotowanie na rozmowę kwalifikacyjną, koncepcji funkcjonowania i prowadzenia zajęć kulturalnych z osobami w wieku emerytalnym
5. Etapy naboru:
- Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja rekrutacyjna, powołana przez Kierownika Miejsko –Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce:
- I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie.
- II etap naboru: rozmowa kwalifikacyjna kandydatami spełniającymi wymagania formalne – ze względu na sytuacje epidemiologiczną zakwalifikowani kandydaci na rozmowy odbędą zapraszani telefonicznie do siedziby Miejsko –Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym,
- Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem, zostanie zawarta umowa o pracę.
- Przewidywany termin zatrudnienia- luty 2021r.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać
- Osobiście w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce przy ulicy Dworcowa 33 ( sekretariat ) w zamkniętej kopercie lub
- Pocztą na wyżej wymieniony adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Nabór na stanowisko INSTRUKTOR TERAPII ZAJĘCIOWEJ”, w DDP SENIOR+”(liczy się data wpływu do tutejszego ośrodka)w terminie do dnia 30.12.2020r. do godz.9.00.
Aplikacje, które wpłyną do MGOPS w Lubawce po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Oferty, które nie spełnią wymagań formalnoprawnych będą mogły być odebrane do 14 dni po zakończeniu rekrutacji. Nie odebrane w ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydat wyłoniony w drodze rekrutacji będzie zatrudniony na podstawie umowy na czas określony. Po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy lub pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, pracownik zostanie zatrudniony na czas nieokreślony.
Ogłoszenie o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce oraz na stronie BIP Gminy Lubawka
Kierownik Miejsko-Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce
/-/mgr Aldona Popardowska
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO
Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce
ogłasza nabór na stanowisko:
ANIMATORA KULTURY
W DZIENNYM DOMU POBYTU „SENIOR+” w Bukówce
działającym w ramach Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce.
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- wykształcenie min średnie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość języka polskiego
- kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji,
- zdolność i otwartość w komunikowaniu się,
- odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę,
- dyspozycyjność.
- Wymagania dodatkowe:
- umiejętność prowadzenia zajęć z osobami w wieku emerytalnym,
- mile widziane uzdolnienia np. muzyczne, organizatorskie lub inne,
- znajomość zagadnień merytorycznych związanych z działalnością kulturalno – rekreacyjną,
- organizowanie zajęć kulturalnych, rekreacyjnych,
- organizowanie imprez,
- umiejętność prowadzenia prac biurowych,
- dobra umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość aplikacji biurowych,
- umiejętność współpracy ze społecznością lokalną,
- wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
- chęć podnoszenia swoich kwalifikacji.
- mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- organizacja i prowadzenie zajęć z osobami w wieku emerytalnym oraz niepełnosprawnymi,
- organizowanie codziennego funkcjonowania Placówki,
- prowadzenia zadań marketingowych i aktywnej rekrutacji,
- organizowanie zajęć kulturalnych rekreacyjnych,
- wykonywanie poleceń i dyspozycji Kierownika.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- list motywacyjny,
- życiorys – curriculum vitae,
- podpisany kwestionariusz osobowy, ( załącznik nr 1)
- kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie( świadectwo szkolne, dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów )
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, staż pracy stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku pracy,
- podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( załącznik nr 3)
- oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
- podpisane oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku,( załącznik nr 4)
- referencje
- przygotowanie na rozmowę kwalifikacyjną, koncepcji funkcjonowania i prowadzenia zajęć kulturalnych z osobami w wieku emerytalnym
5. Etapy naboru:
- Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja rekrutacyjna, powołana przez Kierownika Miejsko –Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce:
- I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie.
- II etap naboru: rozmowa kwalifikacyjna kandydatami spełniającymi wymagania formalne – ze względu na sytuacje epidemiologiczną zakwalifikowani kandydaci na rozmowy odbędą zapraszani telefonicznie do siedziby Miejsko –Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym,
- Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem, zostanie zawarta umowa o pracę.
- Przewidywany termin zatrudnienia- luty 2021r.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać
- osobiście w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce przy ulicy Dworcowa 33 ( sekretariat ) w zamkniętej kopercie lub
- pocztą na wyżej wymieniony adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Nabór na stanowisko Animatora Kultury w DDP SENIOR+”(liczy się data wpływu do tutejszego ośrodka)w terminie do dnia 29.12.2020r. do godz.9.00.
Aplikacje, które wpłyną do MGOPS w Lubawce po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Oferty, które nie spełnią wymagań formalnoprawnych będą mogły być odebrane do 14 dni po zakończeniu rekrutacji. Nie odebrane w ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydat wyłoniony w drodze rekrutacji będzie zatrudniony na podstawie umowy na czas określony. Po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy lub pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, pracownik zostanie zatrudniony na czas nieokreślony.
Ogłoszenie o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce oraz na stronie BIP Gminy Lubawka
Kierownik Miejsko-Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce
/-/mgr Aldona Popardowska
Więcej informacji uzyskasz – tutaj – i tutaj
Źródło: UM Lubawka / MGOPS