Hrací automaty v arkádách 2024

  1. Automaty Do Gier Online Za Pieniądze: Hrajte hry ve volném režimu přehrávání, nebo provést vklad prostřednictvím některého z dostupných prostředků, a pak se dostat se šancí na výhru další velký jackpot
  2. King Casino 50 Free Spins Promo Code - Pokud máte v kapse alespoň 1 minci, můžete okamžitě začít kopat ceny v tomto hracím automatu
  3. 50 Darmowych Obrotów W Domu Zakładów: Níže najdete seznam všech bonusů Royal Swipe Casino-nabízených novým hráčům

Mobilní digitální kasino hra 2024

Maestro Casino Bonus Bez Depozytu
Nicméně dnes může každý hrát ruletu ve více než tisíci různých kasinech po celém světě nebo v mnoha online kasinech, takže jméno king of gambling je stále opodstatněné
Automaty Wish Upon A Jackpot Zdarma
Kouzelník ideální pro hráče, kteří chtějí investovat své peníze, rychlá výplata MasterCard casinos patří mezi nejdostupnější místa, jak to udělat
Jakmile se hráč připojí ke hře, zvolí počet žetonů a hodnotu každého čipu, aby vsadil

Kasinové hry jsou bezpečné

Poker Star Casino 50 Free Spins Promo Code
Slot má také bonusové funkce, jako jsou bomby s uzamčenými navijáky a režimy turbo
Automaty Lucha Libre 2 Online Zdarma
Pokud je vaše procento vyšší než u závodních knih, pak jste s největší pravděpodobností našli dobrou sázku za předpokladu, že máte pravdu
Kasyna Bonus Bez Depozytu

piątek, 19 kwietnia, 2024
More
    Strona głównaAktualnościNabór na wolne stanowisko

    Nabór na wolne stanowisko

    -

    OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

    Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce

    ogłasza nabór na stanowisko:

    INSTRUKTORA TERAPII ZAJĘCIOWEJ W DZIENNYM DOMU POBYTU „SENIOR+” w Bukówce

    działającym w ramach Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce.

    1. Wymagania niezbędne:
    2. obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
    3. wykształcenie wyższe ; posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych: tj. pedagogika terapeutyczna, terapia zajęciowa, gerontopedagogika lub pokrewne albo wykształcenie średnie o kierunku terapia zajęciowa
    4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,
    5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    6. nieposzlakowana opinia,
    7. znajomość języka polskiego
    8. kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji,
    9. zdolność i otwartość w komunikowaniu się,
    10. odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę,
    11. dyspozycyjność.
    • Wymagania dodatkowe:
      • empatia, wrażliwość w zakresie identyfikowania potrzeb osób starszych,
      • umiejętność pracy w zespole,
      • diagnozowanie i prowadzenia terapii z osobami starszymi oraz niepełnosprawnymi,
      • wysoka kultura osobista,
      • zdolności plastyczne, artystyczne, mile widziane: wokalne, teatralne, gra na instrumentach.
      • umiejętność prowadzenia prac biurowych,
      • dobra umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość aplikacji biurowych,
      • umiejętność współpracy ze społecznością lokalną,
      • wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
      • chęć podnoszenia swoich kwalifikacji.
      • osobę na tym stanowisku powinna cechować: komunikatywność, odpowiedzialność, cierpliwość, wrażliwość, kreatywność, sumienność i zaangażowanie.
      • mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • prowadzenie indywidualnej i grupowej terapii z mieszkańcami DDP z uwzględnieniem różnych metod terapeutycznych jak: ergoterapia, arteterapia, socjoterapia, zajęcia rekreacyjne, artystyczne, gry i zabawy mające na celu poprawę sprawności psychofizycznej, rozwijanie orientacji i pomysłowość, nawiązanie i podtrzymanie kontaktu z seniorami.
    • pomoc w organizacji i prowadzenie zajęć z osobami w wieku emerytalnym oraz niepełnosprawnymi,
    • pomoc w organizacji codziennego funkcjonowania Placówki,
    • pomoc w prowadzeniu zadań marketingowych i aktywnej rekrutacji,
    • pomoc w organizowaniu zajęć kulturalnych rekreacyjnych,
    • wykonywanie poleceń i dyspozycji Kierownika.
    • Wymagane dokumenty aplikacyjne:
    • list motywacyjny,
    • życiorys – curriculum vitae,
    • podpisany  kwestionariusz osobowy,  ( załącznik nr 1.)
    • kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie ( świadectwo szkolne, dyplom lub zaświadczenie o stanie  odbytych studiów )
    • kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, staż pracy  stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
    • inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku pracy,
    • podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( załącznik nr 2)
    • oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych ( załącznik nr 3)
    • podpisane oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku( załącznik nr 4)
    • referencje.
    • przygotowanie na rozmowę kwalifikacyjną, koncepcji funkcjonowania i prowadzenia zajęć kulturalnych z osobami w wieku emerytalnym

    5. Etapy naboru:

    1. Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja rekrutacyjna, powołana przez Kierownika Miejsko –Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce:
    2. I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie.
    3. II etap naboru: rozmowa kwalifikacyjna kandydatami spełniającymi wymagania formalne – ze względu na sytuacje epidemiologiczną  zakwalifikowani kandydaci na  rozmowy odbędą zapraszani telefonicznie  do siedziby Miejsko –Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym,
    4. Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem, zostanie zawarta umowa o pracę.
    5. Przewidywany termin zatrudnienia- luty 2021r.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać

    1. Osobiście w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce przy ulicy Dworcowa 33 ( sekretariat ) w zamkniętej kopercie  lub
    2. Pocztą na wyżej wymieniony adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Nabór na stanowisko INSTRUKTOR TERAPII ZAJĘCIOWEJ”, w DDP SENIOR+”(liczy się data wpływu do tutejszego ośrodka)w terminie do dnia 30.12.2020r. do godz.9.00.

    Aplikacje, które wpłyną do MGOPS w Lubawce  po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

    Oferty, które nie spełnią wymagań formalnoprawnych będą mogły być odebrane do 14 dni po zakończeniu rekrutacji. Nie odebrane w ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone.


    Kandydat wyłoniony w drodze rekrutacji będzie zatrudniony na podstawie umowy na czas określony. Po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy lub pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, pracownik zostanie zatrudniony na czas nieokreślony.

    Ogłoszenie o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce  oraz na stronie BIP Gminy Lubawka

    Kierownik Miejsko-Gminnego

    Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce

    /-/mgr Aldona Popardowska

    OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

    Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce

    ogłasza nabór na stanowisko:

    ANIMATORA KULTURY

    W DZIENNYM DOMU POBYTU „SENIOR+” w Bukówce

    działającym w ramach Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce.

    1. Wymagania niezbędne:
    2. obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
    3. wykształcenie min średnie,
    4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych,
    5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    6. nieposzlakowana opinia,
    7. znajomość języka polskiego
    8. kreatywność, umiejętność podejmowania decyzji,
    9. zdolność i otwartość w komunikowaniu się,
    10. odpowiedzialność i wysoki stopień zaangażowania w pracę,
    11. dyspozycyjność.
    • Wymagania dodatkowe:
    • umiejętność prowadzenia zajęć z osobami w wieku emerytalnym,
    • mile widziane uzdolnienia np. muzyczne, organizatorskie lub inne,
    • znajomość zagadnień merytorycznych związanych z działalnością kulturalno – rekreacyjną,
    • organizowanie zajęć  kulturalnych, rekreacyjnych,
    • organizowanie imprez,
    • umiejętność prowadzenia prac biurowych,
    • dobra umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość aplikacji biurowych,
    • umiejętność współpracy ze społecznością lokalną,
    • wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
    • chęć podnoszenia swoich kwalifikacji.
    • mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • organizacja i prowadzenie zajęć z osobami w wieku emerytalnym oraz niepełnosprawnymi,
    • organizowanie codziennego funkcjonowania Placówki,
    • prowadzenia zadań marketingowych i aktywnej rekrutacji,
    • organizowanie zajęć kulturalnych rekreacyjnych,
    • wykonywanie poleceń  i dyspozycji Kierownika.
    • Wymagane dokumenty aplikacyjne:
    • list motywacyjny,
    • życiorys – curriculum vitae,
    • podpisany  kwestionariusz osobowy, ( załącznik nr 1)
    • kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie( świadectwo szkolne, dyplom lub zaświadczenie o stanie  odbytych studiów )
    • kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, staż pracy  stwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
    • inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku pracy,
    • podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( załącznik nr 3)
    • oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
    • podpisane oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku,( załącznik nr 4)
    • referencje
    • przygotowanie na rozmowę kwalifikacyjną, koncepcji funkcjonowania i prowadzenia zajęć kulturalnych z osobami w wieku emerytalnym

    5. Etapy naboru:

    1. Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja rekrutacyjna, powołana przez Kierownika Miejsko –Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce:
    2. I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu naboru zostaną powiadomione telefonicznie.
    3. II etap naboru: rozmowa kwalifikacyjna kandydatami spełniającymi wymagania formalne – ze względu na sytuacje epidemiologiczną  zakwalifikowani kandydaci na  rozmowy odbędą zapraszani telefonicznie  do siedziby Miejsko –Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym,
    4. Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem, zostanie zawarta umowa o pracę.
    5. Przewidywany termin zatrudnienia- luty 2021r.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać

    1. osobiście w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce przy ulicy Dworcowa 33 ( sekretariat ) w zamkniętej kopercie  lub
    2. pocztą na wyżej wymieniony adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Nabór na stanowisko Animatora Kultury w DDP SENIOR+”(liczy się data wpływu do tutejszego ośrodka)w terminie do dnia 29.12.2020r. do godz.9.00.

    Aplikacje, które wpłyną do MGOPS w Lubawce  po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

    Oferty, które nie spełnią wymagań formalnoprawnych będą mogły być odebrane do 14 dni po zakończeniu rekrutacji. Nie odebrane w ww. terminie zostaną komisyjnie zniszczone.


    Kandydat wyłoniony w drodze rekrutacji będzie zatrudniony na podstawie umowy na czas określony. Po uzyskaniu pozytywnej oceny pracy lub pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, pracownik zostanie zatrudniony na czas nieokreślony.

    Ogłoszenie o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce  oraz na stronie BIP Gminy Lubawka

    Kierownik Miejsko-Gminnego

    Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubawce

    /-/mgr Aldona Popardowska

    Więcej informacji uzyskasz tutaj – i tutaj

    Źródło: UM Lubawka / MGOPS

    Ostatnie artykuły

    Ostatnie artykuły